第77章 地基不稳

还有管理上也是，杂事太多，赵小霜之前不止需要管理工作室日常经营，还需要充当客服，运营，人事。

这些都是不好复制的点，如果想要变成可复制模式，还是得更加流程化，和标准化，这样才能弱化每个职位在公司的专业性，让一个公司少了谁都可以运转开来。

就算是多出很多人力费用出来，也比少了某个人工作室就伤筋动骨强。

张心悦电话打来，说找了个律师，现在她和律师正来工作室的路上。

江雪点头，等江心悦带着律师到来，江雪和律师交流给几人按照正规法律流程离职，别到后面再扯皮，然后按照法律程序走下一步。

江雪同时也在思考。

公司目前的处境，该怎么样处理。

她今年其实有打算扩充摄影工作室的，在其他城市开分店。

但是在管理上，现在这套方案肯定是不行的。

一个商业模式的成功，除了它赚钱外，更重要的一点是它好复制。

另外交代张心悦暂时负责赵小霜手里的工作。

“我？”张心悦不可置信的指了指自己，然后看了眼赵琳。

江雪把他们的眉眼官司全部看在眼里。

“对！由你先负责，随后再做其他安排。”赵琳有点傻眼，她默认拉赵小霜下来，自己能顶替赵小霜的位置。

但是现在看来老板明显没有这个意思。

只有好复制，才能把摊子支的更大，也同时能赚更多的钱。

现在的摄影工作室好复制吗？并不。

像是一些比较高价的套餐，目前工作室只有陈鑫能够胜任，如果陈鑫也走了，为了维持下去，总不能她再亲自来拍。

既然存在风险，那就在最开始的时候斩断它，江雪打算放弃高端市场，重新调整套餐模式。

那关于陈鑫就得想想怎么安排。